L'action du Comité d'Entreprise (CE) ne doit pas être discriminatoire

Publié le : 30/12/2011 30 décembre déc. 12 2011
Source : www.eurojuris.fr
Dans une réponse ministérielle du 13 décembre 2011 le ministre du Travail rappelle que les comités d'entreprise sont tenus de respecter le principe d'interdiction de toutes discriminations.Discrimination liée à l'état de santé du salarié et CEL'attention du ministre du Travail a été attirée sur l'exclusion de certains salariés en longue maladie... Lire la suite

Historique

  • L'action du Comité d'Entreprise (CE) ne doit pas être discriminatoire
    Publié le : 30/12/2011 30 décembre déc. 12 2011
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Dans une réponse ministérielle du 13 décembre 2011 le ministre du Travail rappelle que les comités d'entreprise sont tenus de respecter le principe d'interdiction de toutes discriminations.Discrimination liée à l'état de santé du salarié et CEL'attention du ministre du Travail a été attirée sur l...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Relation banque et emprunteur et droit de l'UE
    Publié le : 30/12/2011 30 décembre déc. 12 2011
    Collectivités / International / Droit Européen / Droit communautaire
    Relation banque et emprunteur et droit de l'UE
    La Cour de Justice de l'Union Européenne vient de rendre dans une affaire "LINDNER", le 17 novembre 2011, une décision fort opportune dans les relations Banque/client.L'Europe, l'Europe, L'Europe C/ la cloche de bois ! La Cour de Justice de l'Union Européenne (CJUE) vient de rendre dans une affa...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Entreprise en difficulté et créancier sous tutelle
    Publié le : 30/12/2011 30 décembre déc. 12 2011
    Entreprises / Contentieux / Entreprises en difficultés / procédures collectives
    Entreprise en difficulté et créancier sous tutelle
    Par un arrêt remarqué du 6 décembre 2011, la Chambre Commerciale de la Cour de Cassation a posé le principe selon lequel, lorsque le créancier est mis sous tutelle, le délai de déclaration ne court qu'à compter de la notification au tuteur.Créancier sous tutelle et délai de déclaration de créance...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Droit du travail et interdiction de sanctions pécuniaires contre le salarié
    Publié le : 30/12/2011 30 décembre déc. 12 2011
    Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
    Droit du travail et interdiction de sanctions pécuniaires contre le salarié
    Le pouvoir disciplinaire de l'employeur lui permet de définir les règles nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Le code du travail interdit les amendes et sanctions pécuniaires, toute disposition contraire étant réputée non écrite.L'interdiction de sanctions pécuniaires contre le sala...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Accident du travail: un nouveau formulaire de déclaration en 2012
    Publié le : 30/12/2011 30 décembre déc. 12 2011
    Particuliers / Santé / Protection sociale
    Un nouveau formulaire de « Déclaration d’accident du travail et d’accident de trajet » sera disponible à compter du 1er janvier 2012.Un nouveau formulaire de déclaration d’accident de travailUn arrêté du 13 décembre 2011 fixe le modèle du formulaire "déclaration d’accident du travail ou d’acciden...
    Source : www.eurojuris.fr
  • La lettre de change et les avocats
    Publié le : 30/12/2011 30 décembre déc. 12 2011
    Particuliers / Civil / Pénal / Procédure pénale / Procédure civile
    La lettre de change et les avocats
    Faut-il y voir un cadeau de fin d'année de la Cour de cassation pour la profession d'avocat ou plus sérieusement, l'affirmation de la prépondérance des règles de droit commun sur celles plus spécifiques du RIN applicable aux avocats?La lettre de la discorde: à propos de Cass. com. 6 décembre 2011...
    Source : www.eurojuris.fr
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